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      西藏賽亞經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司是一家專注于內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)業(yè)務(wù)的企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)擁有良好的聲譽(yù)和廣闊的發(fā)展前景。如今，隨著賽亞經(jīng)貿(mào)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展與深化，公司現(xiàn)將總經(jīng)理助理崗面向內(nèi)外部進(jìn)行選聘，現(xiàn)具體要求如下：

      一、招聘崗位

      總經(jīng)理助理

      二、招聘范圍

      本次招聘面向集團(tuán)公司內(nèi)部員工及外部社會(huì)各界人士開放。

      三、招聘基本條件

      （一）具有中華人民共和國國籍，享有公民權(quán)利； 

      （二）政治立場(chǎng)、理想信念堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，反對(duì)分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)； 

      （三）身體健康，自愿并適合在藏長(zhǎng)期工作；

      （四）有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

      1.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；

      2.受黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

      3.受過刑事處罰、開除公職等不良記錄的。

      四、崗位職責(zé)

     （一）協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，確保公司發(fā)展方向的準(zhǔn)確性和各項(xiàng)計(jì)劃的可執(zhí)行性。同時(shí)，負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)和其他重要商務(wù)文件，準(zhǔn)確傳達(dá)公司發(fā)展動(dòng)態(tài)與成果。

     （二）作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)總經(jīng)理的指示與要求，收集各部門的工作匯報(bào)和反饋信息，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，有效解決部門間可能出現(xiàn)的矛盾與問題，促進(jìn)公司整體運(yùn)營的協(xié)同高效。

     （三）密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，通過多種渠道收集、整理相關(guān)資料，深入分析并形成有針對(duì)性的報(bào)告，為總經(jīng)理提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策參考，幫助公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。 

     （四）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)一步拓展海外市場(chǎng)，能夠進(jìn)行海外市場(chǎng)調(diào)研、客戶的開發(fā)與維護(hù)、項(xiàng)目合作洽談等工作，推動(dòng)公司海外業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。

     （五）完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，以高度的責(zé)任心和靈活的應(yīng)變能力，積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，確保公司各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

      五、任職要求

    （一）內(nèi)部員工

      1.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)的職工，對(duì)公司的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等有深入的了解和認(rèn)同。

      2.具備重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（如有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，如工商管理、行政管理、語言類等專業(yè)）。

      3.具備英語專業(yè)八級(jí)以上水平，能夠流利進(jìn)行商務(wù)英語溝通、翻譯及文案撰寫，處理涉外商務(wù)事務(wù)，掌握其他語言者優(yōu)先考慮。

      4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致入微，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

   （二）外部人員

      1.具備重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（如有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，如工商管理、行政管理、語言類等專業(yè)），有同類國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中合理安排各項(xiàng)任務(wù)，確保工作的高效完成。

      3.具備英語專業(yè)八級(jí)以上水平，能夠流利進(jìn)行商務(wù)英語溝通、翻譯及文案撰寫，處理涉外商務(wù)事務(wù)，掌握其他語言者優(yōu)先考慮。

      4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致入微，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

      六、薪資福利

    （一）薪資待遇

      13000元左右（稅前），該崗位薪資結(jié)構(gòu)包括崗位工資、浮動(dòng)薪酬（包括：職能績(jī)效、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)）等，績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放。

    （二）福利待遇

      1.法定福利：公司將按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。

      2.假期福利：?jiǎn)T工享有帶薪休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。

      七、競(jìng)選流程

      本次競(jìng)選僅設(shè)置面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間暫定為2024年12月19日，地點(diǎn)為拉薩市北京中路182號(hào)二樓會(huì)議室（電話通知）。面試將由公司專業(yè)評(píng)委團(tuán)隊(duì)進(jìn)行，重點(diǎn)考察候選人的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及對(duì)公司文化的認(rèn)同度等方面。每位候選人的面試時(shí)長(zhǎng)約為20分鐘，包括個(gè)人陳述（5分鐘）和評(píng)委問答環(huán)節(jié)（15分鐘）。

      八、報(bào)名時(shí)間

      2024年12月13日—2024年12月17日

      九、報(bào)名方式

      本次招聘以電子郵件方式報(bào)名，請(qǐng)所有應(yīng)聘者將西藏賽亞經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司內(nèi)外部競(jìng)聘?jìng)€(gè)人報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等投至xzzxwmgs@163.com郵箱，個(gè)人報(bào)名表、簡(jiǎn)歷投遞同時(shí)請(qǐng)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、各類業(yè)務(wù)技能資格證書及近期2寸彩色免冠照片掃描后（PDF格式）發(fā)送至郵箱，聯(lián)系人：索朗扎西，13648984750。

     十、其他事項(xiàng)

      （一）本招聘公告的最終解釋權(quán)歸西藏賽亞經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司所有。

      （二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有虛假信息，將取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

      （三）招聘過程中，公司將嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘工作的公平、公正、公開。

      （四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開選聘，將予以嚴(yán)格保密。

附件：西藏賽亞經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司內(nèi)外部競(jìng)聘?jìng)€(gè)人報(bào)名表/attachment/20241216/efd7cf0eecc041ea88a938f70a231c34.docx